なでしこWINGプロジェクト

なでしこWINGプロジェクトとは

Leader 加藤祐子

「女性客・女性社員比率の向上」を目指して発足した、
女性だけで構成されたプロジェクトです。
平成26年6月に発足し、現在メンバーは15名。 ※平成29年6月現在
産休・育休中のメンバーもいます。
女性に選ばれる会社づくり、店づくりを推進していき、
2020年には女性社員比率3分の1を目標に活動しています!

リーダー

安倍 康代

今期よりプロジェクトに参加させて頂く事になりました。女性が働きやすい環境づくり・女性に選ばれる会社を目指して取り組み、会社全体のES向上に貢献していきます。

リーダー

三木 智絵里

プロジェクトを通して、自身の考えや店舗にいる女性キャストの声を拾い、より働きやすい職場を実現できるように精一杯頑張ります。今期からプロジェクトに入り分からない事ばかりですが先輩方と一緒に頑張ります。

リーダー

無藤 文望

今期から女性プロジェクトに参加させて頂くことになりました。女性としての観点を大事にし、永和商事をより良い会社にしていけるよう精一杯がんばります。

活動について

2014.6.25
女性プロジェクトキックオフミーティング

2014.6~2015.4
女性の継続就業について協議、改善と企画提案

2015.5~2016.4
「社内の活性化」
売場づくりコンテスト企画・運営
なでしこWINGプロジェクト通信定期発行

2016.5~2017.4
  第2回売場づくりコンテスト企画・運営
職場の5S推進
女性目線を活かす取り組みや研修の企画・運営

2017.5~
女性社員比率向上に向けた協議、企画提案

今年度のテーマは「女性の正社員登用機会の創出」です!

女性社員比率向上を目指して、
支援制度の提案や、働き甲斐のある職場環境づくりに取り組んでまいります。

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