なでしこWINGプロジェクト

なでしこWINGプロジェクトとは

Leader 加藤祐子

「女性客・女性社員比率の向上」を目指して発足した、
女性だけで構成されたプロジェクトです。
平成26年6月に発足し、現在メンバーは15名。 ※平成29年6月現在
産休・育休中のメンバーもいます。
女性に選ばれる会社づくり、店づくりを推進していき、
2020年には女性社員比率3分の1を目標に活動しています!

マネージャー

山本 真里奈

女性プロジェクトも3年目に突入しました。プロジェクトで考え、話し合いをしたことが形となっています。働いている女性が仕事と家事の両立が出来る。仕事にやりがいを感じて楽しいと思っていただける取り組みを考えていきます。

営業企画課 係長

前田 礼

プロジェクトを通じて、この会社のことを知ってほしい。もっと従業員のみなさんに、この会社に興味を持ってほしい。そしてみんなで会社をよくしたい。女性だけではなく社員一丸となれるキッカケとして、ひとつずつ想いを形にしていきたいと思っています。

マネージャー

岩橋 美香

女性社員が能力を十分に発揮でき、働き甲斐を感じて長く勤務できる職場を目指します。異なる考え方をもった男女が円滑に仕事ができるように全員でこのプロジェクトに取り組んでいきたいと思います。

活動について

2014.6.25
女性プロジェクトキックオフミーティング

2014.6~2015.4
女性の継続就業について協議、改善と企画提案

2015.5~2016.4
「社内の活性化」
売場づくりコンテスト企画・運営
なでしこWINGプロジェクト通信定期発行

2016.5~2017.4
  第2回売場づくりコンテスト企画・運営
職場の5S推進
女性目線を活かす取り組みや研修の企画・運営

2017.5~
女性社員比率向上に向けた協議、企画提案

今年度のテーマは「女性の正社員登用機会の創出」です!

女性社員比率向上を目指して、
支援制度の提案や、働き甲斐のある職場環境づくりに取り組んでまいります。

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